务院2月6日印发《“十三五”促进就业规划》，《规划》提出，实施城乡居民增收行动，技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体这七类人将“加薪”。小花今天来带大家一起看看你是不是属于这七类人，说不定你也能“加薪”！

1、技术人才增收行动。发挥企业主体作用，提升技能人才待遇；完善技术工人薪酬激励机制。贯通职业资格、学历等认证渠道；营造崇尚技能的社会氛围，培养造就更多技术工人。

崇尚技能的社会氛围逐渐形成以后，预计会有一大批的专业职业技能学校出现。所以生活在农村的孩子以后上技校，学一门专业技能，也将是很好的选择。相对于现在，那时候的的技能人才收入会更高，同时也会更加的被尊重。

2、新型职业农民增收行动。将培育新型职业农民纳入国家教育培训发展规划，提高职业农民增收能力，创造更多就业空间，拓展增收渠道。

新型农民这个概念提出来很久了，这次规划也是正式将培育新型农民纳入了国家教育培训发展规划了，这表明了国家对于培育新型农民的重视和决心。

现在农村很多人都出去打工，真正在家里种地的朋友越来越少了。其实以后随着新型农民的逐渐增加，专业化程度和种植效率会大大提高，所以从事农事活动的人也并不需要那么多大家需要把握的就是及时关心当地关于新型农民培训的通知，及时参与，争取成为一个既专业又职业的新农人！

３、科研人员增收行动。保障合理的基本薪酬水平，提高就业质量；落实中央财政科研项目资金管理有关政策，发挥科研项目资金的激励引导作用。健全绩效评价和奖励机制，激励创业创新。

这条表面上看起来跟我们的关系其实不大，但是随着科研人员的增收，科研人员队伍也将不断壮大，这对于我国整体科技水平不断提高将会有着极大的促进作用；并且农业科技也是科研的重点之一，因此，科研人员增收行动对于我们农业科技进步、农民增收也将起到重大的推动作用。

4、小微创业者增收行动。深化简政放权、放管结合、优化服务改革，释放市场活力，降低市场准入门槛，健全创业成果利益分配机制，打通创业创富通道。

相对于一般的创业项目来说，微小创业具有投入小、见效快的特点，所以很适合以家庭为单位的创业。《规定》的出台，政府和相关部门将进一步对这些微小创业者松绑，职能部门的各方面服务也会进一步优化，所以接下来这些微小创业者将会有一个更加有活力而且有秩序的市场环境。各位农民朋友也可以抓住这个机会，结合自己的优势，进行创业。

5、企业经营管理人员增收行动。在国有企业建立职业经理人制度，采取多种方式探索完善中长期激励机制；为非公经济组织重点营造公平、公正、透明、稳定的法治环境，依法平等保护财产权。

6、基层干部队伍增收行动。完善基层干部队伍薪酬制度；实现对不同地区、不同岗位的差别化激励，充分调动基层干部队伍积极性。

基层干部队伍的增收，收入的增加可以防止干部队伍中腐败的产生，保持基层干部队伍的廉洁；另一方面，可以充分的调动基层干部队伍的积极性，使得他们能够更好地服务群众。这对于我们生活在农村的各位来说，这也是个很好的消息呢！

７、有劳动能力的困难群体增收行动。鼓励有劳动能力的困难群体提升人力资本，主动参加生产劳动，通过自身努力增加收入。与此同时，国家也将继续推进产业扶贫济困，建立低保与就业联动机制并完善相关专项救助制度。

我们农村里劳动有困难的朋友一方面会收到国家更多的补助；另一方面也是要自己想方设法为自己增加收入。比如说你只有障碍，不方便出门工作。你可以在家里做些传统或者有创意的小工艺品，然后开网店做微商啊！只要你想得到，没有你做不到！